对广大企业而言，如何选择符合客观现状和未来趋势的管理理论作为企业管理操作的指导，是企业立于不败之地的关键。由此，我们就发现了这样一个矛盾：在众多的管理“供给”中，如何实现自身源于管理的“需求”？而最近由商务印书馆国际有限公司出版的高尔管理名著系列丛书（以下简称“高尔系列”）则为解决上述矛盾提供了成功的范例。
首先，高尔系列凸现了“开卷有益”这一点。高尔系列全面系统地介绍了当代欧洲的管理理论和管理实践，并对其间成功的范例和失败的原因作了一个较为详细且中肯的评述。这在国内来说还是首次，具有很高的学术价值和资料收藏价值。它在很大程度上打破了国内“美式管理”和“日式管理”理论与实践“一统天下”的局面。
其次，高尔系列坚持了其一贯的“实用性与理论性相契合”特色。高尔系列的作者大致由两类管理专家构成，一类是有着丰富管理实践经验的大学管理学教授，另一类是有着企业成败两方面经验和相当管理理论修养的公司总经理或政府官员（这些可以从书中的作者简介中看出来）。“高尔系列”精选书的选题。在这套丛书中，“人员培训”、“销售战略”、“企业成长”、“团队领导”、“成功的经理”和“基本管理技巧”等与企业性命攸关的课题都成为丛书的核心论述内容。这样就使高尔系列能够做到有的放矢，既能解决读者（企业）的“燃眉之急”，又能在这样一个过程中，提升读者的管理品位。从而使高尔系列成为具有“快餐”特点的上佳菜肴。
最后，高尔系列体现了“读书即创新”的理念。高尔系列在向读者传递大量的管理信息时，更注重交给读者有用的思想工具，并且在书中提供给读者足够的思想空间和思想火花，来激励和促使读者在“读”的过程中，自觉或不自觉的完成“自我思考”的过程，从而使读者在读后，不仅有一种“收获”的快感，更有一种“创造”带来的幸福感。
高尔系列不是读一遍就可以放下的书，因为它是以英国为代表的欧洲国家在兼容并蓄了美日管理成功经验后，在自身已经经历了近百年市场竞争洗礼的企业中，形成的管理智慧的凝结。从这个意义上说，高尔系列的的确确能够成为“二十一世纪企业腾飞的翅膀”！
 |
